Özcan Arslan: Keşan Devlet Hastanesi’nde yönetim sorunu var

Genel Sağlık-İş Örgütlenme Sekreteri Özcan Arslan, yaptığı açıklamada kamu sağlık kuruluşlarında yaşanan personel eksikliği ve sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşullarının uzun süredir gündeme getirildiğini belirtti. Keşan Devlet Hastanesi’nde de personel yetersizliği nedeniyle çalışanların yoğun mesai yapmak zorunda kaldığını öne süren Arslan, bazı sağlık çalışanlarının aylık fazla mesailerinin 80 saati aştığını söyledi.

Sağlık hizmetlerinde çalışanların özverisinin personel eksikliğini gidermenin bir yöntemi haline getirilemeyeceğini ifade eden Arslan, OECD verilerine atıfta bulunarak Türkiye’de kişi başına düşen hemşire sayısının OECD ortalamasının altında bulunduğunu söyledi.

GÖREVLENDİRMELER LİYAKAT ESASINA GÖRE YAPILMALI

Hastanedeki sorunların yalnızca personel eksikliğiyle sınırlı olmadığını savunan Arslan, bazı sağlık çalışanlarının eğitim ve uzmanlık alanlarının dışında görevlendirildiği yönünde şikayetler bulunduğunu belirtti. Görevlendirmelerde liyakat ve objektif kriterlerin esas alınması gerektiğini kaydeden Arslan, sendikal yakınlık veya siyasi aidiyet temelinde görevlendirmeler yapıldığı yönündeki iddiaların da yetkili makamlar tarafından değerlendirilmesini istedi.

Arslan, “Kamu hizmetinde esas olan liyakat, eşitlik ve kamu yararıdır” diyerek, çalışma barışının korunması için görevlendirmelerin mesleki yeterlilik ve eğitim dikkate alınarak yapılması gerektiğini ifade etti.

ÇOCUK HASTALARIN SEVK SÜREÇLERİNE DİKKAT ÇEKTİ

Çocuk ve bebek hastaların sevk süreçlerine de değinen Arslan, başka sağlık kuruluşlarına sevk edilmesi gereken bazı hastaların uzun süre beklediği yönünde kendilerine bilgiler ulaştığını söyledi. Sevk sürelerinin zaman zaman 20 saate kadar çıktığını öne süren Arslan, özellikle çocuk hastaların sağlık hizmetine zamanında erişiminin güvence altına alınması gerektiğini belirtti.

Arslan, personel planlaması ve kurumlar arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesini isteyerek, “Sağlık emekçilerinin çalışma koşulları ile yurttaşların sağlık hakkı birbirinden ayrı düşünülemez. Tükenmiş sağlık çalışanlarıyla nitelikli sağlık hizmeti sunulamaz” dedi.

ORTOPEDİ MALZEMESİ ALIMLARINA İLİŞKİN İDDİALARIN ARAŞTIRILMASINI İSTEDİ

Arslan, hastanede gerçekleştirilen bazı ortopedi malzemesi alımlarının tek bir firmaya yönlendirildiği yönünde sendikaya iddialar ulaştığını da ifade etti. Söz konusu iddiaların doğruluğunun yetkili birimlerce araştırılmasını isteyen Arslan, malzemelerin hangi yöntemle temin edildiği, tek firmadan alım yapılıp yapılmadığı, firmanın belirlenmesinde hangi kriterlerin uygulandığı ve diğer firmaların sürece katılım imkanının bulunup bulunmadığının açıklığa kavuşturulmasını talep etti.

Kamu kaynaklarının kullanımında şeffaflığın önemine vurgu yapan Arslan, iddialara ilişkin inceleme yapılması halinde sonuçların kamuoyuyla açık ve belgeli şekilde paylaşılması gerektiğini söyledi.

GÖRÜŞME TALEPLERİMİZ KARŞILIKSIZ KALDI

Genel Sağlık-İş Edirne Şubesi’nin hastanedeki sorunları ve çalışanların taleplerini yönetime iletmek amacıyla birçok kez görüşme talebinde bulunduğunu söyleyen Arslan, bu taleplerin karşılıksız kaldığını öne sürdü. Sorunların çözümünde çalışan temsilcileriyle diyalog kurulması gerektiğini belirten Arslan, hastane yönetimi ile Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulundu.

Sendikanın taleplerini sıralayan Arslan; personel eksikliğinin giderilmesini, aşırı fazla mesai uygulamalarına son verilmesini, görevlendirmelerin eğitim, liyakat ve mesleki yeterlilik esas alınarak yapılmasını, çocuk ve bebek hastaların sevk süreçlerindeki aksaklıkların giderilmesini ve hastane yönetiminin çalışan temsilcileriyle çözüm odaklı bir iletişim kurmasını istedi.

Arslan, sağlık çalışanlarının insanca çalışma koşullarına kavuşması ve vatandaşların eşit, nitelikli ve ulaşılabilir sağlık hizmetine erişebilmesi için sendikal çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.